Voordelen blended learning

Door de combinatie van de drie leervormen blijft de informatie beter hangen en kunnen deelnemers de lesstof meteen toepassen in de eigen werksituatie.

E-learning

  • Onverwacht een uurtje vrij of een paar rustige dagen voor de boeg? De deelnemers kunnen de online onderdelen op ieder moment van de dag volgen. Aan de keukentafel, in een stiltecoupé, of op kantoor gewoon aan het bureau. En dat allemaal in hun eigen tempo!
  • De e-learning opdrachten hoeven niet in één keer volledig afgerond te worden. Dat kan ook in een paar stappen. Hoofdzaak is dat deelnemers dit gedaan hebben voordat ze naar de classroomtraining komen.

Classroomtraining

  • Oefenen en verfijnen van vaardigheden en verdiepen van kennis en inzichten kan direct beginnen.
  • Directe terugkoppeling van andere deelnemers en van de trainer.
  • Tijd en ruimte om onduidelijkheden te bespreken.
  • Situaties uit de eigen werkpraktijk van de deelnemers staan centraal. De trainer weet wat er speelt in de organisatie.

Praktijkgericht

  • Door de actuele praktijkopdrachten is de leerstof direct toe te passen op de werkvloer.
  • Na het volgen van een module stopt de ontwikkeling niet. Deelnemers gaan naar huis met een plan waarin zij zelf hebben beschreven hoe zij het geleerde gaan toepassen in de praktijk. Uiteraard worden zij tijdens de training begeleid bij het maken van dit plan.